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IG BCE
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Instrumente zur Förderung betrieblicher Weiterbildung
Vielen Unternehmen fehlt das notwendige Engagement für das wichtige Thema „Qualifizierung". Hier gilt es für Gewerkschaften und Betriebsräte im Sinne eines aufgeklärten Verständnisses von Sozialpartnerschaft auf Veränderung zu drängen. Denn in der Qualifikation liegt der Schlüssel für Beschäftigungschancen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Welche Angebote gibt es? Was kann vor Ort gemacht werden? Wer sind wichtige Ansprechpartner? Die IG BCE bietet zahlreiche Maßnahmen und Unterstützungsangebote: vom Instrumentenkoffer zur Förderung der betrieblichen Weiterbildung über Ansprechpartner vor Ort bis hin zur optimalen Prozessbegleitung. In jedem Fall dabei: Die IG BCE mit ihren Expertinnen und Experten. IG-BCE-Weiterbildungsberater Uli Bormuth stellt die vielfältigen Angebote der "Offensive Weiterbildung" vor.

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Hochwertige Seminare und fachlicher Austausch
Wissen kann man heute nicht mehr in der Schul- und Ausbildungszeit erwerben und dann sein Leben lang allein davon profitieren. Vielfältige technische und gesellschaftliche Veränderungen erfordern ständige Weiterbildung. Das gilt auch im Arbeitsrecht. Hierzu, so Arbeitsrechtler Professor Wolfgang Däubler, bietet Bad Münder Betriebsräten und Vertrauensleuten ein besonders gutes Angebot. Doch nicht nur wegen der modernen und hochwertigen Bildungsveranstaltungen lohne es sich zu kommen. Über die Seminare hinaus bietet die Weiterbildung in Bad Münder wertvolle Wissenserweiterung. Däubler verrät: „Ich selbst lerne in diesen Seminaren unheimlich viel" - nicht nur während der Seminare, sondern vor allem in den Treffen zu abendlichen Diskussionen, wo oft die wahren Probleme der Betriebe und des Rechts angesprochen werden. Eine Chance, die sich niemand entgehen lassen sollte.

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Jurist, Seelsorger, Diplomat und Wirtschaftsfachmann in einem
Die Anforderungen an Betriebsräte sind heute außerordentlich hoch - das meint Professor Wolfgang Däubler, einer der bekanntesten Experten des Arbeitsrechts in Deutschland. Betriebsräte müssen heute gleichzeitig Jurist, Seelsorger, Diplomat oder Wirtschaftsfachmann sein. Deswegen, so betont Däubler im Podcast des Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrums der IG BCE, sei es so wichtig, sein Wissen ständig wieder auf den aktuellen Stand zu bringen. Denn in den vergangenen 30 Jahren haben sich nicht nur die Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt immens geändert, sondern auch die Rechtssprechung und Mitbestimmung. Geht es um Arbeitsrecht, können Betriebsräte sich gar nicht gut genug informieren. Wie sie das am besten tun, erklärt der Professor der Universität Bremen in diesem Podcast.

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Recht prägt die Beziehung von Arbeit und Kapital
Professor Wolfgang Däubler ist der wohl bekannteste Experte Deutschlands im Arbeitsrecht. Mit seinen visionären Ansichten und Interpretationen war er oftmals vielen voraus - und lag letztendlich fast immer richtig. Im Podcast des Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrums der IG BCE erklärt Professor Däubler, warum es gerade für Betriebsräte so wichtig ist, sich mit Rechtsfragen auszukennen. „In Deutschland sind die Beziehungen von Arbeit und Kapital sehr stark durch das Recht geprägt", meint er. „Wo woanders Streiks und Demonstrationen laufen, einigen wir uns bei juristischen Argumentationen." Deswegen sei es einfach unerlässlich für Betriebsräte, sich Wissen zum Arbeitsrecht anzueignen und dieses Wissen ständig zu aktualisieren. In Beispielen zeigt der Arbeitsrechtler zudem, wie positiv sich dieses auf die Interessenvertretung auswirken kann.

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Bildung braucht Offensive
Globaler Wettbewerb und Umstrukturierungen in den Unternehmen haben Deutschland verändert. Dennoch ist eines geblieben: Bildung ist der zentrale Rohstoff in diesem rohstoffarmen Land. Michael Vassiliadis, Mitglied des geschäftsführenden IG-BCE-Hauptvorstands, erklärt in diesem Podcast, was Politik, Unternehmen und Gewerkschaften tun müssen, um die Bildung in Deutschland voranzutreiben. Denn dass es viel zu tun gibt, haben nicht nur Untersuchungen wie die PISA-Studie gezeigt. Jetzt muss schnell gehandelt werden. Hier setzt die IG BCE mit ihrer OFFENSIVE:BILDUNG an.

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Schwerpunkte gewerkschaftlicher Bildungsarbeit
Bildungsarbeit ist für die IG BCE ein zentrales Thema. Denn Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, zur beruflichen Weiterentwicklung. Michael Vassiliadis, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE, erläutert in diesem Podcast die Schwerpunkte der Bildungsarbeit der IG BCE und im Bildungszentrum in Bad Münder. Er erklärt, warum die Bildungsarbeit der IG BCE mehr ist als die Vermittlung von reinem Faktenwissen. Denn der IG BCE ist es seit jeher wichtig, nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern auch Menschen zusammenzubringen, die sich untereinander austauschen und Netzwerke knüpfen können. Das betrifft sowohl Betriebsräte als auch Vertrauensleute, Jugend- und Auszubildendenvertreter oder Ortsgruppenfunktionäre.

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Bildung heißt soziale Kompetenz stärken
Bildung - das heißt für das Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum in Bad Münder vor allem auch soziale Kompetenzen stärken. Sie gehören zu den Schlüsselqualifikationen der Zukunft. Wie man diese Schlüsselqualifikationen trainiert, verrät Kommunikationsexpertin Uta Gröschel: „Es ist wichtig, über das Lexikonwissen hinaus zu wissen, wie man sozial kompetent auftritt. Wie man sich in Gesprächen und Verhandlungen oder am Rednerpult so darstellt, dass man eine Chance hat, andere zu überzeugen und zu erreichen", berichtet die Fachreferentin in Bad Münder. Ein Einblick, was Teilnehmer in Seminaren mit Uta Gröschel erwartet.

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Verhandlungen werden von Psychologie bestimmt
Mehr als 50 Prozent der Gespräche und Verhandlungen werden von der Psychologie bestimmt. Deswegen ist es besonders für Betriebsräte und Vertrauensleute bedeutsam, auf diesem Gebiet fit zu sein. Denn nur auf diese Weise können sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandeln. Gerade bei Verhandlungen ist es wichtig, sachlich zu bleiben und ein Thema konzentriert zu verfolgen. Ein Betriebsrat, der genau weiß, mit welchem Redekonzept er am besten ankommt und wie er sich gut präsentiert, wird eine nachhaltige Rede halten. Oder in Verhandlungen besser vorankommen. So gelingt es, die politische Kraft zu stärken. Wie man dieses lernen kann, verrät Uta Gröschel, Rhetoriktrainerin und Kommunikationsexpertin im Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum der IG BCE. 

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Bildungszentrum startet Podcasting
Das Internet ist eines der zentralen Medien dieser Zeit geworden. Nicht nur Fotos und Text können dort abgerufen werden, sondern zunehmender Beliebtheit erfreuen sich kleine Filme im Internet, die sogenannten Podcasts. Als moderne Zukunftsgewerkschaft nutzt die IG BCE nun auch diesen Weg, um ihre Mitglieder über Neues und Wissenswertes zu informieren. Podcasting ergänzt somit bereits bestehende Angebote wie E-Foren oder Webloggs. In diesem ersten Podcastfilm der IG BCE führt Michael Vassiliadis, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE, in das Thema Podcasting ein und erklärt, warum das Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum in Bad Münder "Pionier des Podcasting" bei der IG BCE ist.

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Bildungsmatrix der IG BCE
Die IG BCE setzt sich mit Nachdruck für die Weiterentwicklung des deutschen Bildungssystems ein. Maßstab dabei ist die Schaffung von mehr sozialer Gerechtigkeit durch Chancengleichheit. In ihrer Bildungsmatrix formuliert die Gewerkschaft ihre grundlegenden Bildungswerte.
Bildungs-Geschichten
Kurzgeschichten von Menschen, die unterschiedlicher kaum sein können. Menschen mit ganz verschiedenen beruflichen Entwicklungen, unterschiedlichen Bildungserfahrungen und eigenen Persönlichkeiten. Kurz: Menschen, wie "Du und Ich". Aber alle haben eines gemeinsam: Sie suchen für ihren weiteren Lebensweg eine Perspektive und setzten sich dabei unter anderem mit dem Thema Bildung auseinander.

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